福利双色球基本走势图
您當前的位置:  人才招聘
  • 工程部經理

    月薪:10000-15000元

    工作地點:漢中市    

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:本科

    招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、在分公司主管副總的領導下負責本部門全面工作; 

    2、貫徹執行國家頒布的技術規范、規程、標準及有關政策規定; 

    3、負責編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進度計劃,經審定后組織實施; 

    4、參與項目的可行性研究,項目的規劃設計方案、單體設計方案研討工作; 

    5、組織施工圖紙會審,負責聯系、解決設計變更工作; 

    6、負責組織審查施工單位編制的施工組織設計; 

    7、參與對監理單位、施工單位的考察,參與對供貨廠商的考察,并形成考察報告; 

    8、參與監理委托、工程發包、材料采購等招標工作,并會簽合同; 

    9、編制甲供材料、設備供貨計劃,參與選樣,現場組織驗貨; 

    10、現場工程簽證管理;                                             

    11、完成領導交辦的其他工作。                                                     

    任職資格:

    1、年齡30-40歲,本科以上學歷,建筑學、工業與民用建筑、工程管理及相關專業,中級以上職稱;                 

    2、8年以上房地產開發、工程技術和施工管理經驗及工作經歷;熟悉施工技術管理等關鍵環節的控制要求;             

    3、持有中級以上工程師職稱,一級建造師或國家注冊監理工程師資格者優先錄用;                         

    4、有較強的領導力、溝通能力、組織協調能力、分析決策能力、抗壓力、計劃與執行能力。

                  

    漢中市戶口或長期在漢中生活的優先錄用。

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  • 平面設計師

    薪資:面議

    工作地點:漢中市    

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:大專及以上

    招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、熟練運用Photoshop、CDR、AI等軟件;CAD、3DMAX等軟件了解;

    2、通過了解項目情況、公司意圖和要求,負責設計圖的修改、確認及完善工作;

    3、能夠提出房地產平面設計專業性意見以及合理化建議;

    4、完成公司領導交待的其他工作任務。

    任職要求:

    1、美術、設計專業大專以上學歷,有房產廣告設計5年以上從業經驗;

    2、有扎實的美術功底并執著于專業水準提升;

    3、能完成地產營銷各階段的平面設計并具有良好創作執行能力;

    4、具有良好的創意執行能力;

    5、工作積極高效,善于溝通并責任心強;

    6、熱愛廣告行業,能夠吃苦耐勞。


  • 資深文案

    薪資:面議

    工作地點:漢中市    

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:本科

    招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、組織參與項目重要的創意構思、文案及客戶提案,給予前期提案階段方案、設計創意說明及后期結案報告等服務;

    2、執行并監督所負責項目的創意構思和文案;

    3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規劃;

    4、協助領導進行創意提案、擬定,保證工作的順利推進;

    5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等、微推稿、網絡稿)報告等。

    任職資格

    1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業,大學本科以上學歷,有廣告行業或房地產行業從業經驗的優先。

    2、五年以上市場策劃及文案工作經驗,有整合推廣成功案例者優先;

    3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;

    4、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;

    5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。


  • 行政人事部經理

    月薪:5000-8000元

    工作地點:漢中市  

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:本科

    招聘人數:1人

    任職要求:

    1、年齡30-35歲,大學本科,企業管理、行政管理、市場營銷等相關專業;

    2、5年以上行政工作經驗,其中3年以上行政管理工作經驗;

    3、掌握企業行政管理知識,了解法律、房地產開發相關知識,接受過行政管理、房地產開發等專業培訓的更佳; 

    4、能夠熟悉使用各種辦公軟件,較好的寫作水平,具有較強的組織管理能力、人際交往能力、協調溝通能力、計劃與執行能力 ;

    5、具備政府相關部門資源和廣泛的人脈者優先;     

    6、具備一定的工作穩定性及抗壓能力。

    崗位職責:

    1、明確公司人力資源目標和總體方案,向分公司主管副總提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;    

    2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施; 

    3、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度;   

    4、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行;   

    5、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;      

    6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;

    7、負責協調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴;處理與業主之間的遺留問題 ;                             

    8、負責開發項目五證的辦理 ;                                         

    9、完成領導交辦的其他工作。



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  • 策劃經理

    月薪:5000-8000元

    工作地點:漢中市

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:本科

    招聘人數:1人

    任職要求:

    1、年齡25-35歲,本科及以上學歷,經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業,了解房地產策劃及銷售的市場和營銷的運營模式以及相關的行業知識,具備一定的團隊管理能力;

    2、具有5年以上相關工作經驗,3年同職工作經驗,具有一定房地產策劃工作經驗。

    3、工作積極熱情,責任心強,有較強的感召力和凝聚力,能夠承受較強的工作壓力。    

    崗位職責:

    1、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃,負責營銷活動的策劃、組織以及實施;

    2、負責嚴格控制公司營銷活動費用的預算范圍和標準;監督產品推廣費用及物料的合理有效使用;

    3、負責開展市場調查,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;

    4、負責監督、審核營銷方案、宣傳推廣方案的執行過程、執行結果和預計后期的市場效應;

    5、負責銷售與策劃進度的動態掌控及策略實施;

    6、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 



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  • 人力資源經理

    月薪:4500-9000元/月

    工作地點:西安市    

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:本科

    招聘人數:1人

    任職資格:

    1、本科以上學歷,人力資源或管理類相關專業,30——40歲,形象佳,男女不限;

    2、5年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,有大型企業人力資源全模塊工作經驗及行政管理工作經驗;

    3、具有良好溝通協調能力,優良的道德品質。通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗。具備較強的領導能力,判斷和決策能力;

    4、可以熟練操作電腦等辦公設備,具備基本的網絡知識。

    崗位要求:

    1:負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

    2:負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

    3:負責組織編寫各部門職位說明書;

    4:根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

    5:協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

    6:協助推動公司理念及企業文化的形成;

    7:負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

    8:完成領導交辦的其他工作。


  • 營銷總監

    月薪:10000-18000元

    工作地點:漢中市    

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:大專

    招聘人數:1人

    任職要求:

    1、年齡30-50歲,市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷;

    2、8年以上市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監3年以上,具有房地產行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

    3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

    4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

    5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

    6、工作積極熱情,責任心強,有較強的感召力和凝聚力,能夠承受較強的工作壓力。

    崗位職責:

    1、高層管理職位,精通房地產市場運作流程,對房地產開發及銷售環節、行業狀況、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,有集團或區域多城市、多項目操盤工作經歷;

    2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;                                                          

    3、組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務,制定階段性銷售計劃,并完成銷售計劃;

    4、對銷售現場的代理公司整體監督、管理與控制;                           

    5、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;                     

    6、及時協調和處理解決客戶與業主的各類突發事件和問題;                       

    7、做好外部公關,建立合作單位檔案,做好合作關系管理;

    8、管理客戶資源,協調部門內部關系,做好客戶服務工作;                  

    9、完成領導交辦的其他工作。


  • 行政前臺

    月薪:2001-4000元

    工作地點:西安 

    學歷要求:本科

    招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、負責公司前臺接待及電話轉接;

    2、負責快遞、傳真及信件的收發工作;

    3、協助公司員工的復印、打印工作;

    4、完成主管領導交辦的其他工作。

    崗位要求:

    1、熟悉各類辦公軟件和辦公設備;

    2、普通話流利,形象氣質佳;

    3、具備良好的溝通能力和合作能力。


  • 結構設計師

    月薪:7000-12000元

    工作地點:漢中市/西安市    

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:本科

    招聘人數:5人

    任職資格:

    1、國家統招院校土木工程及其相關專業本科及以上學歷;熟悉國內相關設計規范;

    2、5年以上大型設計院和房地產工作經驗,中級以上職稱;

    3、熟悉各類工程建筑體的內外結構設計及土建施工過程中建筑體的安全知識,精通結構施工圖設計, 熟練操作本專業制圖軟件、結構計算軟件;有一定的結構方案設計能力;對國際國內的結構設計動態和發展趨勢有一定的了解;了解建筑類、房地產相關的法律法規、政策及建筑施工流程;有一定的施工問題處理能力。

    4、工作積極主動、認真仔細,有較強的責任心、團隊協作能力和抗壓能力。

    崗位要求:

    1. 收集和整理項目開發的專業技術資料;

    2. 負責與設計院對接,跟進公司項目的設計工作; 

    3. 負責審核圖紙質量,優化結構成本,把控各階段的設計、實施效果; 

    4. 負責解決項目現場與設計有關的重大技術問題,并提供專業意見和技術指導; 

    5. 負責建立完善公司項目工程管理的各類工作指引及工程技術標準; 

    6. 參與項目的前期論證,提出結構設計范圍領域的專業意見,為公司決策提供參考依據。

    7. 根據部門內部分工,對項目的專業設計的進度和質量進行跟蹤; 

    8. 為設計單位提供必要的專業設計條件;

    9. 對項目的階段圖紙進行專業技術經濟把關,向設計單位提交具體專業修改意見。

    10.完成領導交辦的其他工作。


  • 土建工程師

    月薪:7000-12000元/月

    工作地點:漢中市  

    工作經驗:5-10年 

    學歷要求:本科

    招聘人數:5人

    任職要求:

    1、28-35歲,本科及以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業,中級以上職稱;     

    2、有在房地產、建筑行業公司5年以上工程現場施工管理經驗,有大型項目組織、施工和調試經驗者優先; 

    3、有較強的現場協調管理、溝通能力,具有良好的職業素養和團隊合作意識;       

    4、熟悉土建和各專業配合施工流程,具備現場解決工程技術的能力;               

    5、熟悉相關規范和質檢驗收標準。

    6、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力,能夠承受較強的工作壓力。  

    崗位職責:

    1、負責一期的維修管理工作及二期的前期工作;

    2、參與二期施工圖會審,負責施工圖土建工程模塊的審核和實施監控;

    3、在部門經理的領導下,編制項目公司的土建工程進度計劃,并監督實施;

    4、負責土建工程項目的招投標技術管理,審核投標隊伍的資質等;

    5、檢查項目土建專業施工質量;

    6、審核項目土建工程返工、停工簽證及預算外現場必須發生的土建工程臨時性變更等;

    7、負責監督控制土建工程進度、工程質量、施工安全等工作;

    8、負責所有土建工程竣工驗收管理工作及工程竣工交房后的土建工程維護工作;

    9、完成領導交辦的其他工作。                                            

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